9月10日下午学校召开庆祝2012年教师节座谈会，庆祝第28个教师节。校党政领导姚成荣、程胜松、徐颂列、洪岗、金运成、郑亚莉及党委委员、校长助理赵庆荣等出席，先进集体、先进个人代表，满30年教龄教师，新进校教职工，以及各学院、有关部门主要负责人参加了座谈。座谈会由校党委副书记、纪委书记、工会主席徐颂列主持。

      会上表彰了省级、校级创先争优先进党组织、优秀共产党员，省级、校级“三育人”先进集体、先进个人，省首届五星级青年教师，校优秀共产党员、党务工作者，以及一年来获得省级、校级其他荣誉的集体和个人。校领导为从教满30年的洪岗、王天军、金越群和赵晓英老师颁发了荣誉证书。先进集体、先进个人和教师代表邵振丽、桂清扬、周明强、王双、盛文渊等在座谈会上发了言。

     校党委书记姚成荣在座谈会上作了重要讲话，代表学校党委和行政，向受到表彰的单位和教师，表示热烈的祝贺！向在教学、科研、管理、后勤服务等各个岗位上辛勤工作的全体教师，向为学院发展做出贡献的离退休老领导、老教师、老同志致以崇高的敬意！向今年刚进入我校工作的新教师表示亲切的问候！

     姚成荣书记说，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。振兴中华的希望在教育，振兴教育的希望在教师。今年，是我国高等教育事业发展历程中不平凡之年，国家召开了全面提高高等教育质量工作，颁布了“2011计划”和“高教三十条”这两个在高教史上具有里程碑意义的重要文件，对高校推动协同创新、全面提高质量作出了重要部署，高等教育事业又迎来了不可多得的发展机遇期。而无论是全面提高高等教育质量工作会议，还是“2011计划”和“高教三十条”，都突出强调教师队伍的重要性，视教师队伍为提高高等教育质量的根本保障。一直以来，我校教职工以校为家，爱岗敬业，紧随学校改革发展的步伐，敢于探索创新，勇于攻坚克难，乐于教书育人、管理育人和服务育人。即使是在学校创新创业谋发展的艰难时期，我们的广大教职工在艰苦的办学条件和较低的收入待遇下，仍旧识大体、顾大局，体谅学校的困难，兢兢业业、任劳任怨，不断推动学校各项事业的发展。他说，今年以来，学校在省委、省政府的正确领导下，在教育厅的关心支持下，依靠全体教职工的共同努力，各项工作都取得了可喜的成绩，扎实推进了“十二五”规划的落实。改制更名到现在，仅仅两三年时间，学校人才培养特色初步显现，主体学科初见雏形，科学研究实现历史性突破，我们学校的外语特色已初步形成，综合办学实力明显增强，社会影响力和知名度显著提升，特色发展取得重大进展。这一系列的发展变化，离不开全体教职工的辛勤工作和无私奉献。没有全校教职工的辛苦奉献，就没有学校今天的发展，无论什么时候，广大教职工都将是学校发展的根本力量。在未来的发展中，建设一支高素质的教师队伍仍是学校工作中的重中之重。学校将继续坚持育人以学生为本、办学以教师为主体，继续扎实推进“人才强校战略”的实施，继续加强人事制度改革，提高教职工地位，维护教职工权益，改善教职工待遇，努力形成有利于广大教职工成长发展的制度和文化氛围，为大家创造更好地工作生活环境。

     姚成荣书记在座谈会上对大家提出了四点要求和希望：一是要常修师德，争当教书育人楷模。作为一名大学教师，要秉持操守、为人师表，敬业爱生、忠诚事业，勤学善思、创新进取，自觉践行社会主义核心价值观，不断提升品行修养和教书育人水平，经常深入学生的学习和生活，努力成为让学校放心、让社会满意、让学生信服的人类灵魂工程师，为培养更多适应经济社会发展需求的创新人才贡献聪明才智。二是要围绕中心，做到管理育人服务育人。党政机关和后勤部门，管理、教辅、工勤等各类教职员工要牢固树立“一切服务教学，一切为了学生，一切以育人为中心”的工作理念，在各自的岗位上，明确职责、加强协作，切实发挥好管理育人、服务育人的作用，不断优化育人环境。特别是面对学校分校区办学、硬件设施尚待完善的实际情况，有关部门和人员要切实增强服务意识，提高管理水平，寓服务于管理，融管理于服务，为教学科研工作的顺利开展提供坚实的支撑和保障。三是要服务大局，以主人翁的姿态推进学校各项事业的新发展。加快推进学校特色发展，顺利实现“十二五”规划和学校中长期发展目标，这是学校的大局，也是学校的根本利益所在。全校教职工一定要进一步树立主人翁意识，增强对学校的认同感、归属感和责任感，自觉把认识和行动统一到学校特色发展的大局上来，以更加饱满的工作热情和扎实苦干的精神状态投入到学校的建设发展中，上下齐心、协同互补，同心同德、群策群力地做好各项工作，为早日建成“外语特色鲜明、教育品质一流”的多科性普通本科高校做出我们应有的贡献。