校工会于11月13日下午举办了首次全校性的教授联谊活动。来自各学院（部门）的35位教授参加了此次活动。学校领导对这次活动非常重视关心，校党委书记姚成荣、院长鲁林岳、校党委副书记程胜松、校党委副书记、纪委书记徐颂列、副院长洪岗及校党委委员、宣传部长邱卫东等校领导都出席了联谊活动。校党委副书记、纪委书记、校工会主席徐颂列同志主持了联谊活动。

    校党委书记姚成荣同志在这次活动中作了重要讲话。他说，学校于2007年底召开首次人才工作会议以后，加快了人才引进，使教授队伍得到了快速发展壮大。看着在座的教授们，他意味深长地说，由“精英满座，看到了我们学校发展的希望，感到特别高兴”。他分析了我校教授群体出现的4个新变化：1.教授占专任教师的比例高。我校目前有教授52名，占专任教师的16.7%，普遍高出全国和全省其他高校的教授比例。2.教授群体的学历较高。在目前52名教授中，有博士研究生22名，占教授总数的近41%。3.教授的学科分布总体上与学校现阶段发展的新要求相协调。4.教授群体的年龄梯次较合理，发展的潜力与发展的趋势较好。接着，他由教授群体出现的新变化联系到学校发展。他分析了学校发展的新目标，认为要把我校建设成为办学特色鲜明、教育品质一流的多科性教学型普通本科高校，成为浙江省涉外复合性应用人才培养的主要基地、教师继续教育的重点基地、国际教育交流基地、语言文化教学与研究基地，内涵丰富、任务繁重。他殷切希望教授群体在实现学校发展的新目标过程中要发挥好特殊作用，建功立业。由此，他对教授群体提出了三方面要求和期待：1.要拓宽视野，找准学术发展方向。2.要潜心学问，多出学术精品。3.要团结合作，打造学术团队。

在这次活动中院长鲁林岳同志也发表了热情洋溢的讲话。他指出，在学校改制迎评的关键时刻，广大教授一定要同心同德，齐心协力，攻坚克难。

    在联谊活动中，每位教授都对自己的学科专业特长以及研究方向等作了简要的介绍。同时，大家对这次联谊活动的举办给以了一致的肯定，认为它为广大教授提供了一个促进相互了解、交流信息和增进友谊的很好的平台。

    校党（院）办、人事处负责人也出席了这次联谊活动。